Karayolu Taşıma Yönetmeliği’nde değişiklik yapan düzenleme 16 Mayıs 2026’da Resmî Gazete’de yayımlandı ve aynı gün yürürlüğe girdi. Düzenleme, aynı ihlalin bir takvim yılı içinde tekrarlanması hâlinde idari para cezasının katlanarak artmasını, mevcut yetki belgesi sahipleri için elektronik tebligat sistemine üyelik zorunluluğunun 1 Ocak 2027’ye kadar aranmamasını ve bazı yetki belgelerine taşıt kaydı kurallarını içeriyor. Metinde ODY, ÜDY ya da SRC belgelerine ilişkin yeni bir hüküm bulunmuyor. Buna karşılık firmada bu kuralları takip edecek kişi çoğu zaman ODY ya da ÜDY belgeli yöneticidir.
Bu içerikte:
Bu içeriği farklı bir yapay zekâ aracında özetle:
Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı’nın hazırladığı Karayolu Taşıma Yönetmeliği değişikliği 16 Mayıs 2026’da Resmî Gazete’de yayımlandı. Haberlerde “kapsamlı değişiklik” diye duyurulan metin, yetki belgesi sahibi firmaların günlük işleyişine dokunan maddeler içeriyor. ODY ve ÜDY kursu verenlerin en çok sorduğu soruyla başlayalım.
Değişiklik ODY ve ÜDY belge şartını etkiliyor mu?
Hayır. Yayımlanan metinde orta ve üst düzey yönetici mesleki yeterlilik belgelerine ya da SRC belgelerine ilişkin yeni bir hüküm yok. Mesleki yeterlilik eğitimi ve sınavıyla ilgili değişiklikler yılın başında ayrı düzenlemelerle yapılmıştı. Bu nedenle “yönetmelik değişti, ODY şartı kalktı” ya da “yeni yönetmelikle herkese ÜDY zorunlu oldu” gibi paylaşımlar bu metne dayanmıyor.
Öte yandan düzenleme, firmada mevzuat takibini yapan kişinin, yani çoğu zaman ODY ya da ÜDY belgeli yöneticinin iş listesini değiştiriyor.
Yöneticileri ilgilendiren başlıklar neler?
| Başlık | Düzenlemede yer alan | Yöneticinin yapacağı |
|---|---|---|
| Tekrarlanan ihlaller | Aynı ihlal bir takvim yılı içinde ikinci kez işlenirse ceza alt sınırın iki katı, üçüncü kez beş katı, dördüncü ve sonrasında on katı | İhlal kayıtlarını yıl bazında izlemek, tekrar eden hatanın kaynağını bulmak |
| Elektronik tebligat | Mevcut yetki belgesi sahipleri için sisteme üyelik zorunluluğu 1 Ocak 2027’ye kadar aranmıyor | Üyeliği son güne bırakmamak, tebligatı kimin izleyeceğini belirlemek |
| Yurt dışı çıkışı | Taşıt belgesinde kayıtlı olsa da geçerli muayenesi olmayan taşıtın çıkışına izin verilmiyor | Muayene tarihlerini sefer planıyla birlikte takip etmek |
| Otomobil kaydı | B2 ve D2 yetki belgesi eki taşıt belgesine otomobil kaydı için özmal olma şartı ve ek ölçütler | Filoya araç eklemeden önce ölçütleri metinden kontrol etmek |
| Ücret tarifesi | Tarifelerin Bakanlığa bildirim usulünde değişiklik | Tarife değişikliği takvimini yeni usule göre kurmak |
Haberlerde ayrıca bazı yetki belgesi ücretlerinin ve yolcu taşımacılığında bilete ilişkin sürelerin değiştiği aktarılıyor. Bu ayrıntılar kaynaktan kaynağa farklı özetlendiği için burada rakam vermiyoruz; firmanızı ilgilendiren maddeyi Resmî Gazete metninden okuyun.
Tekerrür kuralı neden önemli?
Önceki düzende tek tek küçük görünen ihlaller, yeni düzende aynı yıl içinde tekrarlandıkça katlanan bir maliyete dönüşüyor. Bu, yöneticinin görevini belge işinden çıkarıp gerçek bir denetim işine çeviriyor. Hangi şoförün, hangi taşıtın, hangi hatta aynı hatayı tekrarladığını bilen firma cezayı ilk seferde durdurur. Belgesiz ya da görevini kâğıt üzerinde yapan yöneticiyle çalışmanın riskini ayrı bir yazıda anlatmıştık.
Kurs sahipleri için ne anlama geliyor?
- Haberi doğru çerçeveyle aktarın. Duyurunuzda “mesleki yeterlilik şartında değişiklik yok, firma yükümlülüklerinde değişiklik var” ayrımını açıkça yazın. Yanlış anlaşılan bir başlık, kısa sürede telefonla düzeltmek zorunda kalacağınız sorulara döner.
- Derste güncel örnek kullanın. Tekerrür kuralı ve elektronik tebligat, yönetici adayının işe başladığı gün karşılaşacağı konular. Ders anlatımına bu iki başlığı eklemek, eğitimi sınav hazırlığının ötesine taşır.
- Kayıt çağrısına çevirmeyin. “Cezalar arttı, hemen ÜDY alın” türünden paylaşımlar korku üzerinden kayıt toplamaya girer ve metnin söylemediği bir şeyi ima eder. Bilgilendirin, kararı firmaya bırakın.
- Sitenizde tarihli bir not yayımlayın. Kısa bir duyuru, yayım tarihi ve “kaynak Resmî Gazete” ibaresi yeterlidir. Mezunlarınıza göndereceğiniz bilgilendirme için ileti izni kuralını unutmayın.
Yöneticiler ve adaylar için
- Firmanızın yetki belgesi türünü ilgilendiren maddeleri işaretleyin; her madde her belge türünü kapsamaz.
- Elektronik tebligat üyeliğini, tebligatı izleyecek kişiyi ve yedeğini şimdiden belirleyin.
- Bir takvim yılındaki ihlalleri tek bir çizelgede tutun; tekrar eden kalemi ayrıca işaretleyin.
- ODY ya da ÜDY belgesi almayı düşünüyorsanız kararınızı bu değişikliğe değil, firmanızın yetki belgesi şartına göre verin.
Bu yazı Resmî Gazete’de yayımlanan düzenlemeye ve ulusal haber kaynaklarına dayanan bir derlemedir; hukuki görüş yerine geçmez. Kesin bilgi için Resmî Gazete metni ve Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı’nın duyuruları esas alınır.
kaynak olarak ekleyin